衡   水  职  教  中  心

学生实习预案

天津天海同步器有限公司

2011年3月

 

目    录

 

 

 

实训是职业教育不可缺少的重要教学环节，亦是应用型和技能型人才培养的重要途径。为了能够培养合格的应用型中高级技术人才，加大对教学实习实验设备建设的投入，让学生在校内进行必要的实验、实习训练，使学生能在真正的工作环境中学习和锻炼。同时，加强学校与社会合作，组织学生到校外实训基地实训，是提高学生实践能力的主要方式，也是职业教育的重要特色之一。

1.      通过实习，使学生进一步端正和巩固专业思想，将所学的基本理论、专业知识和基本技能综合地运用到实践中，从而巩固和加深所学和专业知识，培养学生良好的职业精神和职业习惯；

2.      通过实习，使学生深入实际，了解当前经营管理中存在的问题，并探索寻求其解决的途径；

3.      使学生在实习的过程中锻炼较强的社交能力，建立良好的人际关系，以进一步认识自我能力、存在问题及今后的努力方向；

4.      通过实习提高学生对专业的感性认识，提高学生的专业实践操作技能；

5.      密切相关专业同实习单位实际工作的联系，反馈教学质量，专业设置和学科特点，从而完善中等职业教育层次的培养目标和课程设置，促进教学和教改，以利于培养更合格优秀的复合型人才；

6.      通过校外顶岗实习，探索校企合作办学的思路和科学途径，改善人才培养模式，改善课程体系，促进工学结合优质核心课程的开发，等等；

7.      通过实习实训，为毕业就业拓宽渠道；

8.      通过学生到知名企业的实习实训活动，带动新的一年招生工作。

 

2011年3月上旬—2011年6月；

2010届数控专业全体学员，约40人左右；

①    实训学生到实训单位后，聘请单位负责人和有实践经验的人员为实训指导教师、结合岗位的具体情况、落实各项实训内容和调查研究项目，将专业知识与企业实际良好结合；

②    实训学生应在指导教师和当地领导的指导下深入到工作第一线进行实训，通过参加实训活动，解决实际问题，从而锻炼和培养学生的实践动手能力；

③    在顶岗实训的过程中，了解本地区的实际市场情况，了解实训单位工作范围和职责，了解实训单位各项工作技术发展特点，为毕业后的工作打下坚实的基础；

④    实训学生应以见习人员或技术员的身份参加各项实训工作，整个实训以点为主，点面结合。

天津天海同步器有限公司座落于风景宜人的天津静海开发区，是迄今为止中国最大的专业化生产汽车同步器的民营企业，企业占地400余亩，建筑面积35000平米，员工总数700余人，其中工程管理人员150人，高级工程师15人，有着强大的高新技术人才平台。公司固定资产1.6亿元。生产主导产品包括：轿车、微型车、轻型车、中型车、重型卡车等多种型号同步器系列产品130余种，400多种规格，年产量达500万件以上，加工能力和细致的售后服务深得用户信赖和赞赏，是一汽、北京现代、东风、卡拉罗传动、法士特、依维柯.北汽福田、奇瑞、夏利、东安,山东临工的定点生产厂，为全国40多家重点变速箱主机厂配套。 天海同步器有限公司设备精良，代表了国内机加工行业技术装备的领先水平。公司拥有高科技现代化设备550台，其中引进德国、日本、意大利、韩国、台湾等国家和地区先进数控机床、车削中心、加工中心、三工位立式拉床、三坐标测量机、性能实验台及加工和检测实验设备、仪器等110多台。

 

本次实习实训工作由学校与天津天海公司共同开展，学校授权天津天海为我校在天津的就业指导站，由我公司承担实习过程中所涉及到的专业集训、实习管理、食宿协调、劳动关系协调等多方面的工作。

 

①    学校责任：

Ø        按照与企业约定时间，实施实习实训计划；

Ø        积极动员学生到企业参加一线实训；

Ø        为企业宣讲岗位提供必要的帮助与协助；

Ø        对于未来准备安排学生实习的企业，学校有责任到现场进行考查；

Ø        有责任在第一时间将学生的反馈信息传递给企业，以利于实习期间的学生管理；

Ø        对学生实习时间进行严格管理，以保证学生坚持完成实习实训；

 

②    责任与分工：

Ø        按照与学校约定标准，寻找符合标准的企业；

Ø        安排学校领导到实习企业现场考查；

Ø        安排企业宣讲、面试、学生报道等相关事宜；

Ø        代表学校对来津学员进行跟踪管理；

Ø        对来津学员的情况进行时实跟踪并随时与校方保持顺畅沟通；

Ø        解决好学员在实训过程中可能出现的调岗事宜；

Ø        出具完整的实习实训报告；

Ø        如遇到企业无法解决住宿的情况，负责协助安排学员解决住宿问题；

 

在实习过程中，学生安全、管理及食宿是学校、家长、学生首先关心的问题。在这个问题上，根据多年来学生就业实习的安置经验，进行如下安排：

 

①    建立严谨的实习学生管理制度，所有与实习学生约定内容全部以书面形式呈现；

Ø        学生自愿到企业参加实习活动，首先要签署《企业实习声明》，声明中明确企业的薪资标准、岗位职责、福利待遇等相关内容，以确保透明度；

Ø        学生在实习过程中，如果发生调岗等情况，需要在我司签署《放弃实习声明》，说明放弃理由之后，由我司另行安置其它岗位；

Ø        若学生不愿意继续参加实习，则需要由学生书面提出，校方负责人同意，方可办理离津手续。

②    实行指导教师一对多联系制度；

Ø        实习过程中，企业指定一名实习指导教师，对学生实习进行全过程跟踪；

Ø        实习指导教师采取不同方式，每周与学生进行一次沟通，以确保第一时间了解学生的情况。

Ø        欢迎学校派出指定教师对学生实习情况进行跟踪与管理；

③    实习结束，提交实习报告

Ø        实习结束后，向学校提供一份完整的《实习就业报告》，报告中会详细说明实习过程中学生的具体情况，便于学校备查；

①    来京学生，由我司协助学生进行安全教育，并签署《安全协议书》，以书面的形式确保来津后的安全；

②    必须统一参加由太平洋保险公司提供的《大中专学生实习责任保险》。