• 欢迎光临衡水市职业技术教育中心!
  • 【学风】:勤学苦练 自强不息;
  • 【校风】:和谐文明 尊师爱生 【校训】;
  • 【学风】:勤学苦练 自强不息;
  • 【校风】:和谐文明 尊师爱生 【校训】;

国家第二批职业院校数字校园建设实验校

国家级中等职业教育改革发展示范校  国家级重点中等职业学校

衡水市职教中心 党风廉政建设监督责任工作报告

【发布时间:2016-12-21 15:23:21】  【来源:】  【点击量:

衡水市职教中心

党风廉政建设监督责任工作报告

   

    2016年,在区纪委的坚强领导下,在衡水市职教中心支部的大力支持下,纪检组聚焦中心任务,坚守责任担当,紧紧围绕全面从严治党责任落实这一中心,强化党内监督,突出作风建设,强化监督执纪问责,加强党风廉政建设和师德师风建设,不断取得党风廉政建设监督新成效,为学校的事业发展提供了有力的政治保障。现将党风廉政建设工作执行情况汇报如下:

    一、深入学习,严格纪律,创新方法,保证党风廉政建设工作落实到位
    深入开展“两学一做”活动,严格落实中央八项规定精神,带头执行廉洁从政各项规定,严格遵守六大纪律,真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎独慎微、为政清廉,着力解决学校师生反映强烈的突出问题为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入学校党组织建设、领导干部队伍建设、师德师风建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;加强反腐倡廉教育和廉政文化建设、完善反腐倡廉制度体系建设、加强廉政风险防控、加强师德师风建设;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

探索建立分工协作的监督体制,整合监督力量,提高监督效果一心一意抓好执纪监督主业。积极创新工作方法,综合运用教育监督、谈话监督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督,与此同时,他们要求学校干部“正人先正己”,积极转作风,带头遵守各项纪律,着力解决“灯下黑”问题。

二、注重教育,提高干部职工廉洁自律意识

    (一)加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设的前提

    纪检组配合校党支部通过理论中心组采取专题学习集中学习和个人自学相结合的方式,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员干部职工开展对《党章》、《廉政准则》、党的十八大以来和习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神,认真学习传达贯彻中纪委、省纪委全会以及全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神,进一步坚定学校各级党组织党风廉政建设的责任感与使命感,提高全校干部职工对反腐倡廉建设重要性的认识水平增强其拒腐防变的能力组织学校干部收看省委书记赵克志同志关于转变工作作风的视频会议为学校的发展营造风清气正的环境同时,也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习,进一步增强了党员干部职工的群众观念,牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识,形成了勤政廉洁的良好作风。

(二)加大宣传教育力度,提高干部队伍素质

    积极推进廉政文化建设在醒目位置设置廉政文化墙、廉政文化走廊,通过手机、博客、互联网等新兴媒体,发送格言警句。全年共制作、转发有关勤政廉政短信50条(次),采编有关反腐倡廉新闻稿件近20条,制作5个党风廉政专题片,浓厚监督氛围。

    (三)组织开好民主生活会,认真查摆问题,特别是“四风”和廉洁自律方面的问题

    以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子,着力解决四风突出问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际,撰写了深刻的个人对照检查材料,针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施,以便在今后的工作中做到务实整改。 

(四)切实做好务公开

把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开,增加工作透明度,自觉接受社会监督。

(五)加强反面典型教育

在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

三、完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制

制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件,制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。

(一)建立健全了各项管理制度

出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度,进一步规范了管理,使加强作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。

(二)健全举报、投诉、接访制度

学校班子成员为主,规定了坐班制度和联系方式公开上墙等,进一步畅通了举报投诉渠道,加强群众监督,及时妥善处理家长意见建议,做到防患于未然。

    四、强化监督,认真做好信访工作,确保上级和学校党政工作贯彻落实,维护学校稳定大局和师生合法权益
    委会在做好常规监督工作的基础上,按照上级要求,认真对办公用房清理、公车使用等进行监督检查;加强了对2016年艺术类招生专业试、升学就业两手抓数字校园建设校园文化建设、学校人事招聘、职称评审等工作的监督,保障了学校各项工作任务的贯彻落实。认真执行来信来访登记、调查核实、处理回复制度,及时调查处理群众反映的问题。2016年校委会共接到各类信访12件,按照程序,分类做出调查核实、回复和妥善处理,约谈相关人员6人,切实维护了学校的稳定大局和师生的合法权益。

    五、规范权力运行,注重党内监督
    配合校党委和组织部门,认真落实党内监督条例,围绕党风廉政建设责任制,坚持对学校各级党政领导班子的监督,配合学校党委通过年度述职述德述廉加强对党员领导干部特别是主要负责同志履行职责

    2016年,我们按照上级的部署和要求,进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作,取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,今后纪检组将进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格责任追究制度,推行“以纪督政、以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。